谷地林業

未来の経営幹部候補

――普段の活動内容について教えてください

谷地社長
私たちは、主に4つの事業を展開しています。建設事業、森林整備事業、木質チップ製造、そして木炭製造です。なかでも、木炭製造は当社創業時から続く、思い入れの深い事業です。

当社の木炭は、全国でも有数の生産量を誇り、農林水産大臣賞をはじめとする各種賞を毎年受賞するなど、品質が高く評価されています。また、機械の導入を進めることで作業の省力化を図りながら、地域文化の継承にも努めています。このように、木炭製造は私たちの誇りであり、地域の未来を支える重要な事業です。

――大事にしている価値観や目指しているものは何ですか？

谷地社長
私たちが大事にしているのは「山作り」です。山は、木材を生産するだけでなく、保水力の維持や生物多様性の保全といった多くの機能を持っています。この山の持つ多様な機能を守り続け、未来へ受け継いでいくことが私たちの使命です。

私たちは、会社のスローガンでもある「100年先の幸せを創る」という理念のもと、次の世代に豊かな自然と安心して暮らせる環境を残すことを大切に考えています。地域のリーディングカンパニーとして、山を守りながら地域社会をけん引し、次世代のためにより良い未来を築いていきたいと考えています。

――今回どんなプロジェクトで人材を募集しますか？

谷地社長
特に一つのプロジェクトでというわけではないのですが、当社は、木炭の海外販売、木質バイオマスエネルギー（ガス化発電）事業、バイオ炭事業など新規事業を複数手掛けています。さらには、地域の山林を集約し、現在は３００haの山林を１０００ha くらいまで増やして山林経営を行いたいと思っています。森林経営計画の策定や環境共生型の施業手法などを開発していく事業も手掛けていきます。

まずは幹部候補として入社していただき、当社の全体像を理解した上で、新規事業のいずれか、あるいは複数にコミットしていただければと思います。

――どのような人材を求めていますか？

谷地社長
これからさらに会社を大きくしていくために、全体をマネジメントできる能力を持ち、自ら会社を大きくする経験を積みたいという方に来ていただきたいです。２０代～４０代まで年齢は幅広く募集します。
谷地林業のような地方の山の中でも、ダイナミックな経験を積むことができる環境があります。将来、山林関係での起業を目指している方や、経営を学びたいという方には理想的な場所だと思いますし会社の中心的な部分を担っていく存在になって欲しいです。さらに、地方での生活に適応できる人や、野心を持って熱く挑戦できる人を歓迎しています。

――地域への貢献について教えてください

谷地社長
私たちが取り組んでいる森林整備は、単に木を育てるだけでなく、減災や環境保全にも直結しています。適切な管理を行うことで、土砂崩れや洪水のリスクを減らし、地域全体の安全を守ることにつながっています。私たちは、このような活動を通して、地域というよりも、次の世代に豊かな自然環境を引き継ぐことに強い意識を持っています。

また、建設事業においては、道路や橋を作ることで、人と人をつなぐインフラを提供しています。これによって、地域の人々の生活を支え、移動や交流の機会を広げています。こうした基盤づくりは、地域全体の活性化に欠かせないものです。

――応募者へのメッセージをお願いします

谷地社長
私たちの地域には、豊富な自然資源があり、そこには大きなチャンスが眠っています。この資源を活用し、次世代へつなげていくための挑戦に、ぜひ皆さんも参加してほしいと思います。自らそのチャンスを掴みにきて、一緒に未来を創り上げていきましょう。

有限会社 谷地林業