「キャリアベース岩手」とは岩手県北部・沿岸部を対象とした「地域の人事部」事業です。
エリア内の事業者さんや地方自治体の人材募集をお手伝いし、採用から育成、定着までを支援します。
「地域の人事部」として事業者さんの人材面のあらゆる課題を取り扱い、対応策を立案・実行していきます。
県北・沿岸部は岩手県内でも人口減少の著しいエリアです。
しかし、雄大で豊富な自然資源を背景に、志を持ち、
地域を支えようと頑張っている事業者さんはまだまだたくさんおられます。
そんな事業者さんや地方自治体とともに魅力的な「農山漁村キャリア」を生み出していくプラットフォームです。
CAREER
「農山漁村キャリア」について
CAREER
私たちがおススメする「農山漁村キャリア」とは、地域共同体が色濃く残る農山漁村で、あらゆる面で主役となり、全人的な働く経験を積むことです。農山漁村では、地域の方達との関係性構築から、地域資源から商品・サービスを作りだし、営業活動やイベント出店など、あらゆることを自分で手掛ける必要があります。損得だけでは展開せず、信用の積み重ねが評価される農山漁村でのビジネスで成果を出すことは、とてもタフで本質的な経験となります。また、人口が少ない分、一人一人の存在感が高まり注目され、農山漁村で新たに事業を起こす人は否応なしに主役となります。都会では出番を待つ控え選手でも、農山漁村ではいきなりレギュラーに抜擢され打席に立つチャンスが与えられるのです。
そして農山漁村のもう一つの特徴は、稼ぐ仕事だけではなく「暮らし・務め・稼ぎ・遊び」をMIXするライフ・ワークスタイルです。on/off関係無く全人的に働く経験は、あなたの引き出しを増やし、キャパシティを広げ、生きる力・人間力を向上させるでしょう。
「農山漁村キャリア」こそ、次の時代を生き抜くためにおススメの最先端キャリアです。
VISION
VISION
目指すこと
これからの地域事業者は、地球環境や地域社会との共生を大事にしないと生き残れないと考えます。
例えば、地域内での仕入れや生産物を増やし、地域内経済循環を生み出すこと。
例えば、人権や多様性を大事に雇用を生み出し、地域社会への貢献と共生を意識した経営活動を行うこと。
例えば、地球環境に配慮した生産手法を取り入れたり、大量生産・大量消費・大量廃棄型ではなく資源の再生産を意識した循環型ビジネスを追求すること。
これらを経営に組み込む事業者さまと連携し助け合い、協働して課題を解決していくことで持続可能な農山漁村をつくります。